Aunque ya es ley, la “Ley Silla” sigue sin cumplirse en la mayoría de los centros de trabajo. Empleados obligados a permanecer de pie, descansos cronometrados, descuentos vía nómina y prácticas indignas persisten en comercios, farmacias y tiendas de conveniencia. Especialistas y activistas advierten que menos del 20% de las empresas acata la reforma laboral, mientras trabajadores enfrentan largas jornadas sin condiciones mínimas de descanso. Una ley vigente, pero aún ignorada.